Economie
20 QUESTIONS
Q1. Quel licenciement peut être décidé pour motif économique ?
A) Un licenciement à la suite d'une faute commise par le salarié dans le cadre de son travail
B) Un licenciement à la suite de la baisse du taux de croissance du PIB
C) Un licenciement à la suite d'un problème conjoncturel de l'entreprise
Q2. Le licenciement pour motif économique peut-il concerner un seul salarié ?
A) Oui
B) Non
Q3. À partir de combien de salariés parle-t-on de ''grand'' licenciement économique ?
A) 10
B) 20
C) 50