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Quiz QCM
Quiz Société

Quiz Droit du travail

Maddy2
Maddy2
9 530 joués - il y a 8 ans

Testez vos connaissances en droit du travail (niveau L2 droit)

 

Expert QCM 25 QUESTIONS
expert
QCM : Chaque question peut avoir plusieurs bonnes réponses
normal
 
Question 1 / 25

Quelle juridiction du premier degré est compétente pour connaître des litiges relatifs aux contrats de travail ?

expert
 
Question 2 / 25

Quels sont les effets des conventions et accords collectifs de travail ?

expert
 
Question 3 / 25

Dans quel cas les accords collectifs de travail peuvent-ils déroger à la loi ?

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difficile
 
Question 4 / 25

Quels sont les éléments constitutifs du contrat de travail ?

normal
 
Question 5 / 25

La volonté des parties permet-elle de qualifier de contrat de travail un contrat qui n'en remplit pas les critères ?

expert
 
Question 6 / 25

Depuis 1996, de quel élément découle un lien de subordination entre l'employeur et son salarié ?

expert
 
Question 7 / 25

Le contrat de travail est un contrat :

difficile
 
Question 8 / 25

La période d'essai...

expert
 
Question 9 / 25

Un CDD peut être conclu..

expert
 
Question 10 / 25

Une mise à disposition de personnel licite :

difficile
 
Question 11 / 25

Une modification du contrat de travail :

expert
 
Question 12 / 25

L'arrêt Raquin (8 octobre 1987, chambre sociale)....

normal
 
Question 13 / 25

Peut être modifiée unilatéralement par l'employeur :

normal
 
Question 14 / 25

En l'absence d'une clause de mobilité, la mutation d'un salarié hors de son secteur géographique actuelle constitue-t-elle une modification des conditions de travail ?

expert
 
Question 15 / 25

Les conditions d'un transfert d'entreprise, prévues par l'arrêt rendu le 16 mars 1990 par l'Assemblée Plénière, sont :

expert
 
Question 16 / 25

Un licenciement irrégulier...

expert
 
Question 17 / 25

Un "licenciement hautement illicite" est sanctionné de nullité si :

expert
 
Question 18 / 25

Un licenciement pour motif personnel peut être un

expert
 
Question 19 / 25

Un licenciement pour motif économique peut être prononcé :

expert
 
Question 20 / 25

L'employeur doit établir un plan de sauvegarde de l'emploi :

expert
 
Question 21 / 25

Le plan de départ volontaire :

expert
 
Question 22 / 25

Les critères de l'ordre des licenciements sont : ... (Trouvez la réponse fausse) :

expert
 
Question 23 / 25

La prise d'acte :

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expert
 
Question 24 / 25

La rupture conventionnelle :

expert
 
Question 25 / 25

Le règlement intérieur :