Quiz Management de l'agent général

QCM : Chaque question peut avoir plusieurs bonnes réponses

difficile

Question 1 / 7

Que doit-on être capable de présenter dans une agence ?

Le registre du personnel à jour

Le document unique d'évaluation des risques à jour (DUER)

Le registre de sécurité

Le registre médical (fiches médicales établies par la médecine du travail)

expert

Question 2 / 7

Comment sont conservés les bulletins de paies ?

En double à l'agence

Plus de cinq ans

Par le comptable

normal

Question 3 / 7

Comment les salariés doivent-ils être reçus en entretien individuel chaque année ?

Systèmatiquement

Sans suivre de planning précis

À la demande du salarié

Sans aucune formalisation

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difficile

Question 4 / 7

Chaque salarié est reçu en entretien professionnel pour faire un bilan sur ses formations et ses perspectives d'évolution ---------------.

Systèmatiquement tous les deux ans

Si on envisage de faire évoluer le salarié

À la demande du salarié

Jamais

expert

Question 5 / 7

Dans une agence, à quoi les collaborateurs doivent-ils avoir accès grâce à un tableau d'affichage ?

Les horaires de travail y compris lorsqu'il s'agit de rotation (exemple le samedi) et les modalités des prises de congés

Les coordonnées de la DIRECCTE et de l'inspection du travail

Les coordonnées des secours et les règles d'évacuation des lieux

La convention collective et ses avenants, articles de lois relatifs à l'égalité hommes/femmes, à la non-discrimination, au harcèlement sexuel

expert

Question 6 / 7

À quoi doit-on permettre l'accès pour favoriser le bien-être professionnel d'une équipe ?

Une ligne téléphonique dédiée à la prévention des risques psychosociaux

Des réductions chez certains partenaires loisirs et équipements

Des Tickets-Restaurant

Des chèques-cadeaux liés aux résultats individuels ou collectifs

expert

Question 7 / 7

Quelle organisation doit-on adopter par rapport aux obligations de l'employeur ?

On enregistre tout sur un ordinateur ou un disque dur externe.

On a un dossier, un classeur pour chaque thème.

On a programmé des rappels pour la mise à jour et l'exécution de chaque obligation.

On a des supports numériques et archivables pour les entretiens avec les salariés.

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	1^er	Meriemelpb	57% (88s)
	2^ème	Grand-mama	14% (125s)

Quiz Management de l'agent général

Que doit-on être capable de présenter dans une agence ?

Comment sont conservés les bulletins de paies ?

Comment les salariés doivent-ils être reçus en entretien individuel chaque année ?

Chaque salarié est reçu en entretien professionnel pour faire un bilan sur ses formations et ses perspectives d'évolution ---------------.

Dans une agence, à quoi les collaborateurs doivent-ils avoir accès grâce à un tableau d'affichage ?

À quoi doit-on permettre l'accès pour favoriser le bien-être professionnel d'une équipe ?

Quelle organisation doit-on adopter par rapport aux obligations de l'employeur ?

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