Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité.
Pour nous aider et ne plus voir ce message :
Je désactive Adblock
Quiz QCM
Quiz Société

Quiz conflits et climat social

Addalaahmed
Addalaahmed
747 joués - il y a 6 ans

Ce quiz permet l'identification des différents types de conflits au travail et comment éviter un climat social malsain.

 

Expert QCM 13 QUESTIONS
expert
QCM : Chaque question peut avoir plusieurs bonnes réponses
difficile
 
Question 1 / 13

Le climat social dépend :

difficile
 
Question 2 / 13

Le dialogue social, c'est :

difficile
 
Question 3 / 13

Un dysfonctionnement social, c'est :

Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité.
Pour nous aider et ne plus voir ce message :
Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee
expert
 
Question 4 / 13

Comment caractériser un conflit social ?

expert
 
Question 5 / 13

Parmi les propositions suivantes, laquelle ou lesquelles sont des formes d'actions collectives lors d'un conflit social ?

expert
 
Question 6 / 13

Un salarié refuse de travailler avec un autre salarié car il est supporteur du WAC. Il s'agit d'un conflit :

difficile
 
Question 7 / 13

Un salarié refuse d'exécuter un ordre de son supérieur, car il ne le trouve pas logique. Il s'agit d'un conflit :

difficile
 
Question 8 / 13

Deux salariés sont en désaccord sur une procédure à suivre. Il s'agit d'un conflit :

expert
 
Question 9 / 13

Le directeur refuse un habillage noir pour une malle de voyage, contre ses designers. Il s'agit d'un conflit :

difficile
 
Question 10 / 13

Lors de la résolution des conflits, l'analyste doit raisonner à partir :

expert
 
Question 11 / 13

Les relations sociales se rencontrent :

Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité.
Pour nous aider et ne plus voir ce message :
Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee
expert
 
Question 12 / 13

Parmi les propositions suivantes, laquelle ou lesquelles est(sont) des possibilités de résolution des conflits collectifs ?

expert
 
Question 13 / 13

Il s'agit d'une cessation collective, complète et concertée du travail en vue de faire aboutir des revendications professionnelles, c'est :