Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité.
Pour nous aider et ne plus voir ce message :
Je désactive Adblock
Quiz Classique
Quiz Société

Quizz CAT Darty Paris IdF : Le licenciement pour motif personnel

Lycan
Lycan
209 joués - il y a 14 ans

Testez vos connaissances en matière de licenciement

 

Normal QUIZ 10 QUESTIONS
normal
normal
 
Question 1 / 10

Pour être valable le licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse :

normal
 
Question 2 / 10

Le motif du licenciement peut être lié à la vie personnelle du salarié :

normal
 
Question 3 / 10

A défaut de faute grave, la mise à pied conservatoire pourra être annulée et le salarié pourra prétendre à une indemnité correspondant au salaire perdu.

Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité.
Pour nous aider et ne plus voir ce message :
Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee
difficile
 
Question 4 / 10

L'employeur doit convoquer le salarié à l'entretien préalable dans un délai maximum :

normal
 
Question 5 / 10

L'employeur peut convoquer le salarié à l'entretien prélable :

normal
 
Question 6 / 10

Lors de l'entretien préalable le salarié peut se faire assister :

difficile
 
Question 7 / 10

A l'issue de l'entretien, l'employeur envoie au salarié une lettre de licenciement en recommandé avec accusé de réception dans un délai minimum d'expédition de :

difficile
 
Question 8 / 10

La lettre de licenciement doit contenir très clairement :

difficile
 
Question 9 / 10

La rupture du contrat de travail prend effet à :

normal
 
Question 10 / 10

Après réception de sa lettre de licenciement le salarié peut contester son licenciement en saisissant :