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Quiz Droit du travail

14 100 joués - il y a 11 ans

Une petite révision sur les droits et les devoirs du salarié et de son employeur dans le secteur privé en France

 

Difficile QUIZ 15 QUESTIONS
difficile
normal
 
Question 1 / 15

Quel est le tribunal compétent pour statuer des litiges entre l'employeur et son employé ?

difficile
 
Question 2 / 15

A partir de combien de salariés, une entreprise doit-elle se doter d'un délégué du personnel ?

facile
 
Question 3 / 15

Quelle est la durée légale du travail, en France, en 2013 ?

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normal
 
Question 4 / 15

Mais si je veux travailler plus ( pour gagner plus ), en ai-je le droit ?

normal
 
Question 5 / 15

Quel texte régit le statut particulier des employés d'une même branche professionnelle ?

expert
 
Question 6 / 15

Quel est l'âge minimum légal pour travailler, en France ?

normal
 
Question 7 / 15

Comment appelle-t-on le droit qu'a un employé de quitter son poste pour raisons de sécurité ?

normal
 
Question 8 / 15

Si je suis malade, de combien de temps je dispose pour transmettre à mon employeur mon arrêt de travail ?

normal
 
Question 9 / 15

Quelle est la conséquence d'un licenciement pour faute grave ?

expert
 
Question 10 / 15

Peut-on refuser une mutation ? Laquelle de ces affirmations est fausse ?

difficile
 
Question 11 / 15

Que se passe-t-il si un salarié n'a pas de contrat de travail ?

difficile
 
Question 12 / 15

A combien de jours de congés payés un salarié a-t-il droit par an ? (dans le domaine privé)

facile
 
Question 13 / 15

Je ne m'entends plus avec mon patron, quelle est la plus simple et avantageuse des solutions ?

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difficile
 
Question 14 / 15

Je me sens un peu las de mon travail et décide de prendre une année sabbatique... Quelle affirmation est fausse ?

difficile
 
Question 15 / 15

Le salarié a aussi des devoirs. Lequel, parmi ceux-ci est soumis à certaines conditions ?